Moderation von Arbeitsgruppen und Besprechungen

  • Beschreibung

    Moderation hat sich als eine Arbeits- und Leitungsform bewährt, die Prozesse in Gruppen überschaubarer und effizienter macht. Sie fördert nicht nur die fachliche und soziale Kompetenz der Teilnehmenden, sondern auch deren Akzeptanz und Zufriedenheit.

  • Ziele

    Im Moderationstraining lernen die SeminarteilnehmerInnen die Grundregeln effektiver Moderation sowie Methoden und Verhaltensweisen, um Arbeitsgruppensitzungen und Teambesprechungen strukturierter und motivierender zu gestalten. Sie verstehen es, Informations- und Leistungsbeiträge aller Mitwirkenden mit Medienunterstützung anzuregen und so aufzubereiten, dass sich die Beteiligten mit dem Arbeitsergebnis in hohem Maße identifizieren.

  • Zielgruppen

    Führungskräfte, Fachkräfte, Nachwuchsführungskräfte, UnternehmerInnen

  • Inhalte

    Begriffserklärung Moderation
    Aufbau und Planung der Moderation, förderliche Rahmenbedingungen, Visualisierung von Informationen, Arbeits- und Problemlösemethoden für Gruppen, Regeln für Arbeitsgruppen und Besprechungen

    Moderationsverhalten
    Steuerung des Gesprächsablaufs, Besprechungsleitung durch gezielte Methoden (partnerschaftliches Verhalten und personenorientierte Gesprächsführung, Aktivierung durch Fragen, etc.)

    Arbeitsstörungen und Konflikte
    Konfliktarten, Konfliktursachen, Signalzeichen für Konflikte und Störungen, Konfliktlösungsmöglichkeiten

  • Methoden

    Lernen im Medienverbund, Kurzvorträge, Gruppenarbeit, Einzelübungen

  • Dauer

    2 Tage

  • Sprache

    Deutsch

 

Termine

Datum, Hotel Preis Buchen

29.10.2018 bis 30.10.2018

Ringhotel Drees, Dortmund

1170 €

 

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