Das erfolgreiche Team - Teamarbeit inspiriert durch Phil Jackson

  • Beschreibung

    Ob Spannungen zwischen Mitarbeitern, Teammitglieder, die durch ihr Verhalten negativ auffallen oder Alleingänge von Mitarbeitern, die ein Zusammenarbeiten erschweren – Führungskräfte sind immer wieder gefordert, die Motivation ihres Teams aufrecht zu erhalten, den Zusammenhalt zu stärken und den Erfolg des Teams sicherzustellen. Eine Führungskraft muss sich dabei auf ihre Empathie, ihre kommunikativen Kompetenzen verlassen können. Und sich so den Respekt und das Vertrauen ihres Teams zu erarbeiten. Wir nehmen das Motto „die Führungskraft als Coach“ ernst und zeigen anhand des Beispiels von Phil Jackson auf, wie eine Führungskraft erfolgreich als Coach ihres Teams agieren kann. Teamwork nach Phil Jackson bedeutet, sich die Strategien und Methoden des erfolgreichsten Basketballtrainers aller Zeiten anzueignen. Jacksons Methoden haben heute mehr Relevanz denn je, vor allem für professionelle Teams in der modernen Kommunikationsgesellschaft.

    “The strength of the team is each individual member. The strength of each member is the team.” (Phil Jackson)

    Phil hat den größten Basketballer aller Zeiten, Michael „Air“ Jordan von einer Diva zu einem Teamspieler entwickelt, unbekannten Rollenspielern einen Platz in den Geschichtsbüchern des Sports gesichert und über Jahre hinweg ein erfolgreiches Team aufgebaut, dass weit über die Grenzen des Basketballs bekannt gemacht hat – die Chicago Bulls.
    Wir haben die Methoden und Prinzipien von Phil Jackson analysiert und auf professionelle Teams im Arbeitsleben übertragen um Sie auch für Ihre Teams nutzbar zu machen.

  • Ziele

    Die TeilnehmerInnen definieren Ihre Rolle und Ihr Führungsprofil. Sie können Führungsinstrumente zur Anwendung bringen und verbessern ihre Rhetorik in der Führung. Die TeilnehmerInnen können Instrumte zur Steigerung der Kooperation innerhalb des Teams richtig anwenden.

  • Zielgruppen

    Führungskräfte, Fachkräfte

  • Inhalte

    Voraussetzungen für Teamentwicklung

    Professionelle Rollen und Rollenverteilung

    Kooperatives Arbeiten

    Wertegeleitete Führung

    Kommunikation im und mit dem Team

    Mitarbeitergespräche anhand von echten Fällen

  • Methoden

    Praktische Übungen, Vortrag, Storytelling, Reflexion, Kooperative Teamarbeit, Gruppenmoderation

  • Dauer

    2 Tage

  • Sprache

    Deutsch

 

Termine

Datum, Hotel Preis Buchen

13.11.2017 bis 14.11.2017

Dorint an den Westfalenhallen Dortmund, Dortmund

1170 €

23.04.2018 bis 24.04.2018

Mercure Hotel Dortmund Centrum, Dortmund

1170 €

08.10.2018 bis 09.10.2018

Vienna House Easy Castrop-Rauxel, Castrop-Rauxel

1170 €

 

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