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Seminardetails

Die Kündigung
Nr. 1646 19.11.2012 -
19.11.2012 		€ 320,00
oder Faxanmeldung
Ziele

Die TeilnehmerInnen kennen die rechtlichen Voraussetzungen für den Ausspruch einer wirksamen Kündigung sowohl aus individual- als auch aus kollektivrechtlicher Sicht.
Zielgruppe Betriebsräte, Führungskräfte, PersonalleiterInnen, UnternehmerInnen
Dauer 1 Tag
Inhalte

Ordentliche und fristlose (außerordentliche) Kündigung

Die ordentliche Kündigung, ihre Voraussetzungen und ihre Folgen
Zulässigkeit, Form, Wirksamkeit, Kündigungsfristen, Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz: betriebsbedingte, personenbedingte und verhaltensbedingte Kündigung

Die außerordentliche (fristlose) Kündigung, ihre Voraussetzungen und ihre Folgen
Zulässigkeit, Form, Frist, Wirksamkeit, Bedeutung des wichtigen Grundes, Verdachtskündigung

Abmahnung

Änderungskündigung

Kündigungsschutz außerhalb des Kündigungsschutzgesetzes

Sonderkündigungsschutz für bestimmte Mitarbeitergruppen
Bei Elternzeit, Für werdende und stillende Mütter, Für schwerbehinderte Menschen, Für Angehörige betrieblicher Vertretungsorgane

Beteiligung der betrieblichen Vertretungsorgane, insbesondere die Bedeutung der ordnungsgemäßen Anhörung des Betriebsrates

Rechte und Pflichten im Zusammenhang mit der Kündigung

Das arbeitsgerichtliche Kündigungsschutzverfahren
Seminarsprache deutsch
Methoden Erfahrungsaustausch, Fallanalysen, Gruppenarbeit, Kurzreferate
Preis € 320,00 (zzgl. MwSt., Verpflegung u. optional Übernachtung)
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