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Seminardetails

Teammanagement
Nr. 1477 26.11.2012 -
28.11.2012 		€ 800,00
oder Faxanmeldung

Teams zu führen ist eine komplexe Aufgabe, die neben fachlicher Kompetenz vor allem soziale Kompetenz und Klarheit über die eigene Rolle als TeamleiterIn verlangt. Während Teamarbeit zum einen enorme Synergieeffekte bringen soll, verhindern zahlreiche Spannungen und kleinere Konflikte auf der anderen Seite gute Kooperation.
Ziele

Die TeilnehmerInnen kennen Grundregeln des Teammanagements. Sie sind sich ihrer Rolle und ihrer Aufgaben als TeamleiterIn bewusst. Sie können auf gruppendynamische Prozesse in ihren Teams angemessen reagieren.
Zielgruppe AbteilungsleiterInnen, BetriebsleiterInnen, GeschäftsführerInnen, Nachwuchsführungskräfte
Dauer 2,5 Tage
Inhalte

Voraussetzungen für Zusammenarbeit
Aufnahme und Weitergabe von Informationen, Rollenklärung, Organisation von Arbeitsgruppen

Teamentwicklung
Aufgaben planen und Ziele festlegen, Koordination des Teams, Störungen der Zusammenarbeit analysieren, Konflikte bearbeiten

Ergebnisorientierte Moderation von Arbeitsgruppen
Planung und Steuerung von Besprechungsabläufen, Arbeits- und Projektgruppen zu Ergebnissen führen, Ergebnissicherung

Zusammenarbeit mit anderen betrieblichen Arbeitsgruppen
Erwartungen und Abhängigkeiten erkennen, Kommunikation an den Schnittstellen planen
Seminarsprache deutsch
Methoden Diskussionen, Gruppenarbeit, Kurzreferate, Teamübungen
Preis € 800,00 (zzgl. MwSt., Verpflegung u. optional Übernachtung)
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