Inhouse-Angebot anfragen
Ihr individuelles Inhouse-Angebot anfordern.
Unser Assistent für Inhouse-Anfragen unterstützt Sie dabei ein Angebot einzu-
holen.
Buch des Monats
Wie man Mitarbeiter motiviert
Das Handbuch erläutert systematisch sämtliche Motivationsinstrumente, die im betrieblichen Alltag eingesetzt werden können, darunter variable...
Seminarsuche
Seminar weiterempfehlen
| Herzlich willkommen |
|---|
Kunden-Login
Neukundenregistrierung
Seminardetails
Neue MitarbeiterInnen erfolgreich einarbeitenDas Patenmodell |
||||
|---|---|---|---|---|
| Nr. 1467 |
22.10.2012 - 23.10.2012 |
€ 640,00 | oder Faxanmeldung | |
|
Neue MitarbeiterInnen erfolgreich einzuarbeiten ist eine Voraussetzung dafür, dass diese ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten in ihre Arbeit einbringen können. Ihre Motivation und damit der Wille sich voll und ganz zu engagieren ist auch davon abhängig, wie sehr sie sich willkommen geheißen fühlen und wie wertschätzend sie empfangen werden. |
||||
| Ziele |
Die TeilnehmerInnen sind in der Lage, Wissensinhalte und Erfahrungen, die für den jeweiligen Arbeitsplatz wichtig sind, an neue MitarbeiterInnen zielgerichtet weiterzugeben. |
|||
| Zielgruppe | Fachkräfte, Führungskräfte | |||
| Dauer | 2 Tage | |||
| Inhalte |
Vorbereitung auf neue MitarbeiterInnen Die 4-Stufen-Methode zur Einführung neuer MitarbeiterInnen Praktische Einführung der neuen MitarbeiterInnen Überlegungen zur konkreten Umsetzung der Seminarinhalte im Unternehmen |
|||
| Seminarsprache | deutsch | |||
| Methoden | Erfahrungsaustausch, Lehrgespräche, Rollenspiele, Übungen | |||
| Preis | € 640,00 (zzgl. MwSt., Verpflegung u. optional Übernachtung) | |||
Seminarberatung
So finden Sie das
Richtige für sich selbst
und für Ihr Team.
Lassen Sie sich von
unseren Experten beraten.
Telefon:
+49 (0) 231.97 51 39 - 975
Aktuelles
-
Vom Seminar zum Zertifikatslehrgang: Strategisches Account Management
- Strategisches Account Management - nicht selten liefert nur ein kleiner Anteil von Kunden den größten Beitrag zum Cashflow eines Unternehmens. Das hier verborgene Wertpotenzial wird jedoch von den wenigsten Unternehmen strategisch und operativ genutzt. ...mehr
-
Managed Training Services
- Outsourcing des Weiterbildungsmanagements bietet die Chance zur Konzentration auf die eigenen Kernkompetenzen bei gleichzeitiger Schonung interner Ressourcen und damit zu Effizienzsteigerung und Kosteneinsparung in Ihrem Unternehmen....mehr
-
Zielorientiert Führen und motivieren
- Sie wissen, wie Sie führen wollen: Kompetent und kooperativ. Effizient und mit möglichst wenig Ärger. Erfolgs- und zielorientiert....mehr
-
Die Zeit läuft! - Mit effizientem Zeitmanagement mehr erreichen.
- Das Dringende flink erledigen, das Wichtige in Ruhe bedenken, Prioritäten setzen und unter Druck schnell entscheiden. Konzentriert arbeiten und ansprechbar sein für Kollegen. Ziele verfolgen und dabei locker bleiben. Schöne Ideale?...mehr
-
Schlagfertig und überzeugend argumentieren
- Im entscheidenden Moment richtig reagieren! Jederzeit die geschliffene Antwort parat haben. Humorvoll und gelassen in der täglichen Kommunikation auftreten. Das oben beschriebene Verhalten ist lern- und trainierbar. ...mehr
-
Mitarbeiterführung: So nutzen Sie das Potential Ihrer MitarbeiterInnen
- Führungsansätze, -methoden, -instrumente und deren Praxisumsetzung - verständlich dargestellt zur sofortigen Umsetzung in Ihrem Unternehmen...mehr
-
Das E-Book Seminarprogramm 2012 bietet tolle Möglichkeiten
- Blättern Sie an Ihrem PC im E-Book Seminarprogramm 2012, drucken Sie interessante Seite aus, nutzen Sie komfortable Suchfunktionen, geben Sie das Programm an Bekannte weiter oder laden Sie sich das E-Book gleich komplett auf Ihren Rechner. ...mehr
-
International School of Management (ISM) und FRIEDRICHSBAD-TEAM: Eine starke Gemeinschaft
- Die International School of Management (ISM) erweitert ihr Angebot im Bereich der beruflichen Weiterbildung und beteiligt sich ab dem 1. September 2011 als Hauptgesellschafter an der FRIEDRICHSBAD-TEAM GmbH in Hattingen....mehr
-
Zielgruppengerechte Seminare für Meister, Vorarbeiter und Teamleiter
- Bei den Angeboten an Qualifizierungsmaßnahmen mangelt es nicht selten an speziellen Angeboten für betriebliche Führungskräfte, wie z.B. Meister und Vorarbeiter. Wir verfügen in der Arbeit mit diesem Personenkreis über langjährige Erfahrung....mehr