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Top 10 Inhouse-Themen

Haus.gifTop 10 Inhouse-Themen bei der ISM ACADEMY

 

 

Dafür interessieren sich Unternehmen!

Diese Themen werden bei der ISM ACADEMY am häufigsten für Inhouse-Veranstaltungen angefragt.

  • Mitarbeiterführung
  • Protokollführung
  • Betriebswirtschaft
  • Arbeitsrecht
  • Gesprächsführung
  • Kooperationsverhalten
  • Teamentwicklung
  • Teammanagement
  • Zielvereinbarung
  • Kostenrechnung

Kundenstimmen

Mikro.gifTop oder Flop: Ihre Meinung zählt

Was TeilnehmerInnen über unsere Veranstaltungen sagen.

 

Am Ende eines Seminars bitten wir unsere SeminarteilnehmerInnen um Anregungen, Lob und Kritik. Lesen Sie hier, welche Beurteilungen uns in der letzten Zeit zugegangen sind.

Inhouse Seminar für die KCI Medizinprodukte GmbH, Wiesbaden

Trainingsmodul aus dem Qualifizierungscurriculum, das FRIEDRICHSBAD für die StationsleiterInnen der KCI Medizinprodukte GmbH durchführt

Kommentar eines Stationsleiters der Firma KCI zum Trainingsmodul "Grundlagen kooperativer Führung" der uns von Frau Witt (Abtl. Learning & Developement, KCI Medizinprodukte GmbH) weitergeleitet wurde:

"Hallo Frau Witt,
ich möchte mich schon nach dem ersten Modul für diese Schulung bedanken.

An vielen Maßnahmen konnte ich schon teilnehmen, ob bei KCI oder in den vorherigen Unternehmen, aber keine Schulung hat mir so viel gebracht.

Eine praxisnahe und flexible Gestaltung hat mir sehr viel Spaß gemacht und auch wirklich geholfen.

Ich freu mich schon auf die nächsten Module."

zum offenen Seminar: Grundlagen der Mitarbeiterführung

Grundlagen der Mitarbeiterführung (offenes Seminar)

Einige Auszüge aus den Feedbackbögen der Veranstaltung.

  • ... super Trainerin. Das Seminar hat viel Spaß gemacht und mir eine Menge gebracht.
  • ... interessante und sehr ansprechende Veranstaltung. Weiter so.
  • ... abwechslungsreicher Lehrgang mit viel Übungen und Fallbeispielen.
  • ... der Trainer ist auch auf persönliche Fälle eingegangen. Dadurch lernt man mit diesen besser umzugehen.
zum offenen Seminar: Zeitmanagement und Selbstorganisation

Zeitmanagement und Selbstorganisation (offenes Seminar)

Einige Auszüge aus den Feedbackbögen der Veranstaltung.

  • ... mir haben die vielen praktischen Übungen im Team sehr gut gefallen.
  • ... das Seminar könnte noch einen Tag länger dauern, um noch mehr eigene Konzepte für sich entwickeln zu können (Kommentar: Das haben wir aufgegriffen und bieten ab sofort ein Follow Up an.)
  • ... Seminarleiter und Co-Trainer haben sehr gut zusammen gearbeitet und den Stoff sympatisch vermittelt.
  • ... die Trainerin hat sehr gut durch das Seminar geführt und flexibel und individuell auf Fragen und Vorschläge reagiert.

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Buch des Monats

Wie man Mitarbeiter motiviert

Wie man Mitarbeiter motiviert
Das Handbuch erläutert systematisch sämtliche Motivationsinstrumente, die im betrieblichen Alltag eingesetzt werden können, darunter variable...